<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Vergouw Consulting &#187; vakamanschap</title>
	<atom:link href="http://www.vergouw.nl/tag/vakamanschap/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.vergouw.nl</link>
	<description>Governance, Compliance, Talentmanagement, Strategie en Missie, Generatiemanagement, Voetbal en management</description>
	<lastBuildDate>Wed, 06 May 2026 14:08:25 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Artikel in M&amp;C Quarterly</title>
		<link>http://www.vergouw.nl/nieuws-vergouw-consulting/artikel-in-mc-quarterly/</link>
		<comments>http://www.vergouw.nl/nieuws-vergouw-consulting/artikel-in-mc-quarterly/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 21 Aug 2018 13:44:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gyuri</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[Gyuri]]></category>
		<category><![CDATA[Joeri]]></category>
		<category><![CDATA[M&C]]></category>
		<category><![CDATA[managementboek]]></category>
		<category><![CDATA[managementmonologen]]></category>
		<category><![CDATA[monologen]]></category>
		<category><![CDATA[Quarterly]]></category>
		<category><![CDATA[vakamanschap]]></category>
		<category><![CDATA[Vergouw]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.vergouw.nl/?p=548</guid>
		<description><![CDATA[Door de redactie van het vakblad van de Orde van organisatieadviseurs  (Ooa), Management &#038; Consultant Quarterly (M&#038;C) werd ik enige tijd geleden gevraagd een artikel te schrijven op basis van mijn boek De managementmonologen. Het zou moeten aansluiten bij het thema van het nummer: ‘Vakmanschap’. Daar is ‘De onmisbare consultant’ uit voortgekomen, dat je [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Door de redactie van het vakblad van de Orde van organisatieadviseurs  (Ooa), Management &#038; Consultant Quarterly (M&#038;C) werd ik enige tijd geleden gevraagd een artikel te schrijven op basis van mijn boek De managementmonologen. Het zou moeten aansluiten bij het thema van het nummer: ‘Vakmanschap’. Daar is ‘De onmisbare consultant’ uit voortgekomen, dat je hier als bijlage kan downloaden. Ik ben zelf vooral tevreden over de openingsalinea;-)<a href='http://www.vergouw.nl/wp-content/uploads/2018/08/MC-2018-Q3-Vergouw-De-Onmismare-Consultant1.pdf'>MC 2018 Q3 Vergouw &#8211; De Onmismare Consultant</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.vergouw.nl/nieuws-vergouw-consulting/artikel-in-mc-quarterly/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
