‘Commitment van de top is noodzakelijk om van het veranderproces een succes te maken’. Maar wat is commitment eigenlijk? ‘Commitment’ is het eerste managementboek dat zich volledig richt op de vraag: wat is commitment eigenlijk? Hoe kan het worden verkregen, hoe werkt het in op de bijdrage die de top, het middenmanagement en de overige medewerkers aan het succes van een organisatie leveren? En hoe kan het worden gestimuleerd binnen organisaties? Lees hoe een CEO van een AEX fonds, een bondscoach, een directeur van een nationaal museum, een hoogleraar, een rockster en vele anderen tegen commitment aankijken. Bij aanschaf van de hardcopy krijgt u het boek ook als e-book cadeau. Meer info op Managementboek.nl.