Vergouw Consulting

Het dodo-effect is het onderwerp van het cover-artikel van de mand september in het veelgelezen ManagementBoek magazine, oplage ruim 50.000. het boek staat inmiddels op #1in de rubriek Verandermanagement en op #18 in de algemene charts, de tweede druk is vorige week verschenen.

Dodo-effect Scan Interview MM

· · · · ·

jul/16

21

Column en artikel Accountant Week

Klik op de link om het interview en de column over Big Data te downloaden.

Accountantweek interview en column

· · · · · · · · ·

jul/16

4

Brochure Professor Penalty

Download hier de brochure van DE penalty kenner van Nederland, Professor Penalty® ook bekend als Gyuri Vergouw. Vergouw is econoom, auteur van 9 management en sportboeken en internationaal gevraagd spreker. Een leuke middag of sessie met zowel sportieve als managementinhoud, zie de brochure en neem via deze site contact met hem op!

brochpenalty_def2302

· · · · · · · · ·

Via het online sportblad SportKNowHowXL kreeg ik een vraag voorgelegd over strafschoppen van Alex Patoor, trainer van Sparta Rotterdam, bijgaand mijn reactie: http://www.sportknowhowxl.nl/nieuws-en-achtergronden/vraag-en-antwoord/item/104075/de-vraag-van-alex-pastoor-aan-gyuri-vergouw

· · · · · · · · ·

Weer een mooie recensie, dit keer op de website van het gerenommeerde en markt- leidende Managementboek.nl: Het boek van Gyuri Vergouw bestaat uit praktijktheorie: de ervaringen van een consultant gekoppeld aan bestaande wetenschappelijke kennis. Dat maakt de zestien gedragingen die hij beschrijft ook zo levendig en herkenbaar. Na iedere beschrijving van een gedrag volgt waartoe dat leidt in organisaties, hoe het fenomeen aan te pakken is en ten slotte enkele do’s en don’ts (mooie woordspeling op de dodo). Dit alles maakt Het dodo-effect tot een lekker leesbaar, confronterend boek dat naast de diagnose ook oplossingen biedt. Lees de gehele recensie hier, klik door.

· · · · ·

mei/16

11

Columnist bij AccountantWeek

Vanaf juni aanstaande ben ik de nieuwe columnist voor AccountantWeek en zal ik driemaandelijks mijn licht laten schijnen op de accountancymarkt. Ik kijk er naar uit, eerste column gaat over Big Data.

· · ·

‘Het (boek) geeft iedereen goede inzichten in het politieke en dynamische krachtenveld binnen organisaties en leert je daarin jezelf staande te houden. Concrete tips en tools zijn goed bruikbaar in de praktijk. Het geheel is toegankelijk geschreven en is toepasbaar op nagenoeg alle typen organisaties. Een aanrader voor iedereen in het bedrijfsleven en er buiten’.
NBD/Biblion (inkoopdienst bibliotheken)

· · · · ·

feb/16

1

Weer mooie recensie Dodo-effect

Op ManagementSite.nl, met meer dan 80000 leden een van de grootste managementsites van Nederland, een mooie recensie van Prof. Dr. Lisa van de Bunt, hoogleraar management & organisatie: ‘Al met al een heel goed leesbaar boek met vele praktische tips voor het goed leiden van veranderingen in organisaties.’

· · · · · ·

Het dodo-effect

Het dodo-effect, over gedragsverandering in organisaties

Het dodo effect is boek van de maand in Management Team! Bijgaand de recensie:

Vreemde wezens in organisaties

In de stroom dodelijk saai geschreven managementboeken is het nieuwste werk van Gyuri Vergouw een verademing. Dat komt bijvoorbeeld omdat hij zich bedient van wat hij zelf noemt ‘praktijktheorie’: theoretische verhandelingen, gelardeerd met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. Maar niet alleen die aanpak maakt het boek leesbaarder dan dat van veel van zijn collega’s, het zijn ook de mooie fenomenen die hij beschrijft: van ‘injaloetitis’ (een combinatie van jaloezie en incompetentie) tot de Trivialiteitswet van Parkinson (‘De tijd die tijdens een vergadering aan een onderwerp wordt besteed, is omgekeerd evenredig met het bedrag dat ermee gemoeid is’), en van de paradox van Abilene (‘niemand wil het, toch doen we het, omdat we denken dat de ander het wil’) tot de paradox met van Cobb (‘We weten waarom projecten mislukken, we weten ook hoe dat te voorkomen, waarom komt er dan geen eind aan de mislukkingen?).

‘Mensen zijn vreemde wezens, maar we lijken onszelf in gekte en irrationaliteit te overtreffen als we samenkomen in organisaties’, concludeert Vergouw. Zoals het een goed adviseur betaamt, plakt hij daar meteen wat do’s en don’ts achteraan. Die zich overigens weer uitstekend laten samenvatten met een zin: ‘ Toon compassie met je collega’s, we doen allemaal ons best, maar zijn nu eenmaal allemaal menselijk.’

Het dodo-effect

· · ·

Bijgaand de link naar het persbericht behorend bij Het dodo-effect, mijn nieuwe boek over afwijkend gedrag in organisaties, waaronder zonnekoningen, klokkenluiders, frontsoldaten (verpleegkundigen politie etc.), egotrippers, incompetente medewerkers, jaloezie et cetera. https://www.perssupport.nl/persbericht/95102/net-verschenen-het-dodo-effect-managers-zijn-vreemde-vogels

No tags

Older posts >>

Theme Design by devolux.nh2.me
Development by Super Interactive