Vergouw Consulting

feb/16

1

Weer mooie recensie Dodo-effect

Op ManagementSite.nl, met meer dan 80000 leden een van de grootste managementsites van Nederland, een mooie recensie van Prof. Dr. Lisa van de Bunt, hoogleraar management & organisatie: ‘Al met al een heel goed leesbaar boek met vele praktische tips voor het goed leiden van veranderingen in organisaties.’

· · · · · ·

Het dodo-effect

Het dodo-effect, over gedragsverandering in organisaties

Het dodo effect is boek van de maand in Management Team! Bijgaand de recensie:

Vreemde wezens in organisaties

In de stroom dodelijk saai geschreven managementboeken is het nieuwste werk van Gyuri Vergouw een verademing. Dat komt bijvoorbeeld omdat hij zich bedient van wat hij zelf noemt ‘praktijktheorie’: theoretische verhandelingen, gelardeerd met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. Maar niet alleen die aanpak maakt het boek leesbaarder dan dat van veel van zijn collega’s, het zijn ook de mooie fenomenen die hij beschrijft: van ‘injaloetitis’ (een combinatie van jaloezie en incompetentie) tot de Trivialiteitswet van Parkinson (‘De tijd die tijdens een vergadering aan een onderwerp wordt besteed, is omgekeerd evenredig met het bedrag dat ermee gemoeid is’), en van de paradox van Abilene (‘niemand wil het, toch doen we het, omdat we denken dat de ander het wil’) tot de paradox met van Cobb (‘We weten waarom projecten mislukken, we weten ook hoe dat te voorkomen, waarom komt er dan geen eind aan de mislukkingen?).

‘Mensen zijn vreemde wezens, maar we lijken onszelf in gekte en irrationaliteit te overtreffen als we samenkomen in organisaties’, concludeert Vergouw. Zoals het een goed adviseur betaamt, plakt hij daar meteen wat do’s en don’ts achteraan. Die zich overigens weer uitstekend laten samenvatten met een zin: ‘ Toon compassie met je collega’s, we doen allemaal ons best, maar zijn nu eenmaal allemaal menselijk.’

Het dodo-effect

· · ·

Bijgaand de link naar het persbericht behorend bij Het dodo-effect, mijn nieuwe boek over afwijkend gedrag in organisaties, waaronder zonnekoningen, klokkenluiders, frontsoldaten (verpleegkundigen politie etc.), egotrippers, incompetente medewerkers, jaloezie et cetera. https://www.perssupport.nl/persbericht/95102/net-verschenen-het-dodo-effect-managers-zijn-vreemde-vogels

No tags

mrt/15

16

Boekblad recensie

Mooie quote uit het Boekblad, vakblad voor de boekhandel: ‘Onmisbaar bij de wedstrijden is Bondscoach! Het Coaching handboek voor 16 miljoen Nederlanders. Hierin legt auteur en adviseur Gyuri Vergouw het functioneren van de bondscoach van Oranje onder het vergrootglas.’

· · · ·

okt/14

22

Mooie recensie Bondscoach

Mooie recensie voor Bondscoach, hier het belangrijkste deel hiervan, op de site van Sport en zo is de gehele recensie terug te vinden:

“Nu ben ik erg benieuwd of dé bondscoach dit boek ook heeft gelezen. De KNVB doet er in ieder geval goed aan om dit boek voor iedere toekomstige bondscoach als verplichte literatuur te verstrekken. Ook voor voetballiefhebbers is het absoluut de moeite waard, want na het lezen ga je zeker anders naar wedstrijden kijken.

Schrijver Vergouw verwoordt zijn visie helder en gedetailleerd. Alles is ook onderbouwd en gebaseerd op basis van onderzoek en studies. Ieder hoofdstuk bevat belangrijke voetbalinformatie waar de gemiddelde en fanatieke voetbalfans niet direct aan denken. Ook als je (zoals ik) totaal geen intentie hebt om (bonds)coach of überhaupt voetbaltrainer te worden, dan nog is dit voetbalboek aan te raden: het zorgt voor nieuwe inzichten en verbreedt jouw blik op het spelletje.

(..) Een must-read voor de enige échte bondscoach en interessant leesvoer voor al die 16 miljoen andere Nederlanders.”

Voor de gehele recensie: http://www.sportenzo.nl/boek/bondscoach.htm

· · · · ·

okt/14

5

Talentmanagement

Een nieuwe serie lezingen voor de internationale recruitment-organisatie Undutchables: in de maanden oktober en november zal ik een serie lezingen (NB de lezingen zijn Engelstalig) verzorgen over het onderwerp ‘The Potential Of Talent’, in de steden Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven. Aanmelden staat open voor managers van organisaties die bij tijd en wijle behoefte hebben aan internationale medewerkers, of deze nu uit China, Latijns-Amerika, Afrika  of Europa komen, en kan via de website van Undutchables (www.undutchables.nl).

· · · · · ·

Mooie reacties en recensies op Bondscoach!, nu al op weg nar 2 maanden in de managementboek top 100. ‘Bondscoach! is een must voor elke trainer met ambities..Een fraai boek dat we van harte kunnen aanbevelen.’ De Pingelieer, blad van RIOS ‘31. Boek van de maand. Boek van de week bij Voetbal International. En te horen en zien geweest bij Met het oog op morgen, Knooppunt Kranenbarg, Radio 2, School TV en op managementsite.nl, Managementboek Magazine.nl, SportXL en Sportgeschiedenis.nl..en er zal nog veel meer komen…

· · · · ·

Er verschijnen bijna wekelijks hele mooie recensies van mijn boek ‘ Commitment’. Deze zijn terug te lezen op deze site, zie de rubriek ‘Recensies’.

· · ·

Onlangs bracht ik een bezoek aan Paramaribo om een poaar lezingen te geven, in een aantal artikelen schets ik een beeld van de mogelijkheden in en van het land: http://www.1minutemanager.nl/international-business/zaken-doen-in-paramaribo-suriname-1/

No tags

apr/13

24

Het belang van sterke relaties

Na vorige week in Paramaribo zowel een aantal workshops en lezingen alsmede een seminar verzorgd te hebben verscheen op zaterdag jongstleden in de grootste krant van Suriname, De Ware Tijd, een artikel over de week onder de titel ‘Het belang van sterke relaties’. De lezingen gingen dieper in op diverse aspecten van intellectual capital, met name relational capital en human capital alsmede op innovatie van binnenuit. Het waren boeiende dagen waarover binnenkort meer te lezen van op www.1minutemanager.nl

· · · ·

<< Latest posts

Older posts >>

Theme Design by devolux.nh2.me
Development by Super Interactive